В общем согласен, что права свои знать нужно… Только, ИМХО, в случае спора, доказать что-либо работодателю по Трудовому кодексу, на территории стран СНГ — большая проблема. В принципе, можно что-то доказать, подняв большую шумиху вокруг инцидента (если не будет общественного резонанса, Вас-то и слушать особо не будут), однако это будет иметь и отрицательные последствия — Вы будете узнаваемы слишком многими потенциальными работодателями.
M_B, не согласен с вами в корне, и по тону коммента подозреваю, что сами вы так делать не пробовали. Практика показывает, что, как минимум, в случае увольнения с места на серой зарплате и попытке кидалова а-ля "я тебе сейчас статью пришью", прокуратура — весьма действенный метод влияния на зарвавшегося князька. А помимо своих прав, недурно знать свои/чужие обязанности.
Между прочим, закон "О защите прав потребителей" очень полезно знать и самим продавцам для защиты ОТ слишком наглых потребителей. Например, люди пытаются вернуть продавцу компьютерный диск, который просто не понравился. А продавец вместо того, чтобы препираться, может ткнуть пальцем в соответствующий параграф Закона, где чёрным по белому написано, что диски обмену и возврату не подлежат. И овцы целы, и волки сыты.
С другой стороны, если диск на самом деле не работает, вы имеете право получить за него деньги в течение двух гарантированных Законом недель. Часто продавцы отказываются вернуть деньги за товар и говорят, что можно только обменять. В таком случае можно также сослаться на Закон, экземпляр которого всегда должен находиться в торговой точке.
Недавно, купив сапоги за 12 000 руб., как позже выяснилось с браком, в магазине, который не хотел их у меня их обратно — я в этом убедилась. А еще + к совету хочу добавить, что по такого характера вопросам можно просто звонить в Общество защиты прав потребителей, там могут проконсультировать.
Да и вообще как можно больше прав, не только своих, но и всяких должностных лиц.
В общем согласен, что права свои знать нужно… Только, ИМХО, в случае спора, доказать что-либо работодателю по Трудовому кодексу, на территории стран СНГ — большая проблема. В принципе, можно что-то доказать, подняв большую шумиху вокруг инцидента (если не будет общественного резонанса, Вас-то и слушать особо не будут), однако это будет иметь и отрицательные последствия — Вы будете узнаваемы слишком многими потенциальными работодателями.
M_B, не согласен с вами в корне, и по тону коммента подозреваю, что сами вы так делать не пробовали. Практика показывает, что, как минимум, в случае увольнения с места на серой зарплате и попытке кидалова а-ля "я тебе сейчас статью пришью", прокуратура — весьма действенный метод влияния на зарвавшегося князька.
А помимо своих прав, недурно знать свои/чужие обязанности.
1 Законы
А также сайт ozpp.ru =)
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание закона — освобождает!
Между прочим, закон "О защите прав потребителей" очень полезно знать и самим продавцам для защиты ОТ слишком наглых потребителей. Например, люди пытаются вернуть продавцу компьютерный диск, который просто не понравился. А продавец вместо того, чтобы препираться, может ткнуть пальцем в соответствующий параграф Закона, где чёрным по белому написано, что диски обмену и возврату не подлежат. И овцы целы, и волки сыты.
С другой стороны, если диск на самом деле не работает, вы имеете право получить за него деньги в течение двух гарантированных Законом недель. Часто продавцы отказываются вернуть деньги за товар и говорят, что можно только обменять. В таком случае можно также сослаться на Закон, экземпляр которого всегда должен находиться в торговой точке.
Athena, мне про этот совет хочется сказать: "Баян") Уж столько было сказано на эту тему, столько перемусолено…
Где можно скачать в электронном виде?
Almanac, (www.roskodeks.ru/) тут
Недавно, купив сапоги за 12 000 руб., как позже выяснилось с браком, в магазине, который не хотел их у меня их обратно — я в этом убедилась. А еще + к совету хочу добавить, что по такого характера вопросам можно просто звонить в Общество защиты прав потребителей, там могут проконсультировать.