Если выбранная специальность вас устраивает — изучайте все, что с ней связано из доступных вам материалов. Если не устраивает — выберите интересное направление, и изучайте его самостоятельно. Посмотрите на сайтах с вакансиями реальные требования к специалистам вашего профиля, и постарайтесь освоить из этого все по максимуму. Делайте это в годы учебы!
Потом будет поздно. Если вы закончите ВУЗ, и ничего не будете реально уметь, вы никому не будете нужны хоть с красным дипломом, хоть с каким. От вас нужны будут УМЕНИЯ, а не корочка, что вы 5 лет протирали штаны.
1
1
?
1 образование
Забейте! Ваше незнание повышает мою ценность, как специалиста! :)
Пока еще самый лучший мотиватор!
и это все равно мало что решит. связи в наше время решают.
В моём городе хороший специалист всегда найдёт хорошую работу. Связи связями, а работу всё равно кто-то должен делать.
И в моем найдет. Но хорошего специалиста возьмут на завод за 8 т.р., а другого папочка пристроит в хорошую фирму. И это везде так.
Это если только хороший специалист без опыта работы. В таком случае опыта надо набираться, строить карьеру. А хорошие ОПЫТНЫЕ специалисты везде нужны как воздух, и без работы не остаются ни в какой кризис.
Собсна, я и не говорил, что хороший специалист останется без работы. Вопрос в его окладе.
Если хорошая фирма не нуждается в хороших специалистах — хорошего специалиста и так туда не возьмут.
Kijke, в ХОРОШУЮ фирму бестолкового лоботряса никакой папочка не пристроит (разве что в собственную, и то вряд ли). Руководитель такой фирмы обыкновенно имеет достаточно четкое представление зачем ему нужен (и нужен ли вообще) тот или иной работник.
В городке Емельяново Красноярского края есть администрация. Сисадмин в ней (укурок лет 20) даже командной строкой пользоваться не умеет. Всего-навсего он — сынишка тамошнего мэра. Таких примеров могу привести ещё с десяток-другой. И это только мои личные наблюдения. Уж не знаю, ребятки, с какой вы страны\планеты, но я сказал, как оно есть. Если бы все работало на ваших банальных фразах про хороших специалистов, то и разговора бы не было. Если бы такое "трудоустройство" было исключением, но это система.
С житейской несправедливостью приведенных примеров согласен, но лично я не считаю администрацию — хорошей фирмой. И даже написал совет по поводу работы в госструктурах (точнее, рекомендацию не работать там молодым специалистам), не сочтите за рекламу.
Kijke, администрация на зарплаты бюджет распиливает, а коммерческая фирма свои деньги тратит. Так что, если кого-то принимают работать "по блату", да ещё и толком ничего не умеющего, да ещё и на хорошую зарплату, скажу одно — у этой фирмы плохой руководитель.
Kijke, а сисадмин в администрации городка — отличная должность в хорошей фирме?
kashtanka-net, наверное для городка — не самая плохая, хотя по абсолютным меркам это фэйспалм и унылка.
молчал бы…
1 я научу вас жить