Записывай все, что делаешь на работе. +6+9/-3, 41 1
если отношения с начальством плохие. Тогда ему (начальству) будет нечего тебе предъявить, мол, сидишь и нифига не делаешь. Особенно касается тех, у кого основная работа за компьютером.
Вообще требование документировать работу часто встречается и в нормальных местах. И может даже иметь целью не проверку работника, а, скажем, оптимизацию труда или перераспределение обязанностей.
из-за плохих отношений с начальством?фтопку такую работу ибо отчеты врядли улучшат ваше взаимопонимание… что я на данный момент и делаю(из-за директора)… если по регламенту это требуется то да а так все равно начальнику не докажешь ничего ибо он всегда прав…
Зачем работать там, где такие отношения с начальством, что все надо записывать? Только если оооочччень много платят.
Вообще требование документировать работу часто встречается и в нормальных местах. И может даже иметь целью не проверку работника, а, скажем, оптимизацию труда или перераспределение обязанностей.
Если это документированное требование, тогда да. В остальных случаях, не обязана.
Ну так это советы, а не федеральные законы.
1 работа
из-за плохих отношений с начальством?фтопку такую работу ибо отчеты врядли улучшат ваше взаимопонимание… что я на данный момент и делаю(из-за директора)… если по регламенту это требуется то да а так все равно начальнику не докажешь ничего ибо он всегда прав…
эх, сказали ж уже вверху — если много платят. В кризис это имхо актуально.
актуально для одминов)
Как раз нет, ибо у админов парадокс — если он работает в поте лица, его лишают премии, если же просто сидит — добавляют. Так что…