Только сначала убедитесь, что во-первых, Вы не меняете "шило на мыло", а во-вторых, что Вам есть на что сменить. Строй не рабовладельческий, конечно, но и не "золотой век" экономики. Хорошую работу еще поискать надо.
Сейчас расскажу длинную историю, извините за много букв. Я пять лет боялась поменять работу. Мне казалось, что если я её потеряю, то весь мир рухнет, от меня все отвернутся и вообще я умру сразу же. А потом оказалась на больничной койке и мне врач сказала, что с моей работой это не удивительно. Я тут же, прямо из больницы, позвонила и сказала, что больше не приду. Когда заявление написала, мне директор снисходительно так сообщила: "А я уверена, что вы через пару месяцев обратно попроситесь. Вы больше нигде не сможете состояться как личность." Мир действительно рухнул, все действительно отвернулись, даже родственники, но не в этом суть. Просто когда через два месяца ночного рёва, когда все возможные сбережения закончились, я всё-таки написала резюме и выложила в интернете, мне позвонили ровно через 15 минут. За неделю я сходила на шесть собеседований, и меня везде брали. Выяснилось, что я очень нужный специалист, а в городе очень много работы для человека с интеллектом. И вопрос о работе для меня сразу же отпал. Со второй работы я уволилась в самый разгар кризиса. Начальство тоже говорило, что я идиотка: на моё место приходило в день до 25 человек устраиваться. А мне было скучно, я освоила другую специальность и не видела смысла больше заниматься неинтересным делом. Следующую работу нашла за два дня. С третьей работы я ушла на четвёртом месяце беременности. Мне было тяжело высиживать по 12 часов с намечающимся животом, и мы с мужем решили, что терять нечего. И опять все сказали: "Каааак? Ты чем вообще думаешь?" А ничего, живём как-то, работаю дома, пока есть возможность, и с голоду не умираем. Я к тому, что совету сто плюсов. Работа — это не жизнь, это работа. и если она жизни мешает, то надо её менять, пусть даже на менее престижную и не по специальности. Во всяком случае, для меня это совершенно очевидно.
Да да… лишь бы не заболеть синдромом смены работы. Это когда человек ни где не может надолго задержаться. Сей час это не так очевидно, а вот в советские времена трудовая книжка очень наглядно показывала "скакунов" и работодателю это говорило о многом.
В советские времена много чего было и не факт, что это было хорошо. Моя мама, воспитанная советскими временами, сорок один год проработала в одном кабинете, прошла через повышения и понижения, скандалы и награды, нервные срывы и истерики — лишь бы в трудовой одна запись была. А в прошлом году к ней пришли и сказали, что в её услугах больше не нуждаются. И она теперь сидит дома и не знает, куда деваться: и работать хочется, и представить себе не может — что это вообще такое, работать где-то в другом месте. И ей это какие-то такие страдания причиняет, которые я со своим "синдромом смены" понять не могу, потому что ничего подобного не испытываю. Может, это громко звучит, но никогда я не буду чей-нибудь долбоебизм терпеть только потому, что "ах, какая я плохая труженица, всё время прыгаю с места на место". Ничего страшного в этом не вижу.
Да Вы правы правы)) Я о том, что бы из крайности в крайность не перепрыгнуть, только и всего. Опыт показывает, что некоторые люди склонны свой непрофессионализм или лень оправдывать фразами типа: не собираюсь терпеть чей-нибудь долбоебизм. не думайте, что я с Вами несогласен, работу менять даже рекомендуют некоторые психологи. Просто смена смене рознь.
Не переживайте, я на свой счёт не принимаю, я же в своей ответственности и профессионализме уверена. Только мне всё равно кажется, что мотивация тут ни при чём. Даже если причина смены работы — лень или неумение хорошо работать, то человек всё равно будет прав, эту работу меняя. Не я существую для работы, а работа для меня, и если я каждый месяц хочу уходить на новое место и не боюсь этих перемен, то имею на это право и никто не должен меня в этом упрекать — ни государство, ни общество, ни кто бы там ни был ещё. Мы же рассматриваем ситуацию сейчас с точки зрения личности, а не с точки зрения работодателя. Моя забота — найти максимально подходящие для меня условия, я не собираюсь при этом думать о благах страны или развитии компании, в которой я работаю. Ну например: если мне и моей напарнице одинаково лень вставать в шесть утра и одинаково тяжело выполнять свои обязанности, и я меняю десять работ и нахожу в итоге ту, где надо вставать в десять и где обязанности легче, а она остаётся там же работать через не могу, — это не значит, что она молодец, а я всего лишь пытаюсь оправдать свою лень. Это просто значит, что в её жизни приоритеты расставлены таким образом, в ущерб, например, семье или своему здоровью. А для меня работа на двадцатом месте в жизни, только и всего.
Я бы свою работу поменял, если б не 2 НО: 1)Нет стажа, всего полтора года 2)Студент со всеми вытекающими типа непредсказуемого графика. Учёбу закончу — и сразу ноги в руки, если ничё к тому моменту не изменится. Госкорпорации в нынешнем виде — не для меня.
угу, мама так вопила, когда я из лаборатории в медпреды уходила — ааа, работа на частную компанию, тебя выкинут, а тут ты на государственной работе, это гарантия пенсии, ааа!!! И что теперь? в лаборатории прошли сокращения, под которые попала половина народу и я б тоже попала, ибо не "любимчик" заведующей. А в Ядране нашем никого даже в кризис не сокращали, люди рассказывают. Тут работников берегут. Материально — зарплатав 8 раз выше, честно))) в лабе медики около 5к получают)))машинка рено логан для поездок по визитам, бонусы, бесплатная учеба, весь соцпакет — мама, кстати, не любит, когда я ей напоминаю, как она меня отговаривала))) ну что поделать, человек советской закалки…
Вообще верно. Многие работодатели наоборот берут охотнее людей, сменивших несколько мест работы, потому что они уже попробовали разное, разному научились и могут определиться, чего хотят.
1 работа
Правильно, не фиг лямку тянуть. Сейчас не рабовладельческий строй в конце концов.
Только сначала убедитесь, что во-первых, Вы не меняете "шило на мыло", а во-вторых, что Вам есть на что сменить.
Строй не рабовладельческий, конечно, но и не "золотой век" экономики. Хорошую работу еще поискать надо.
Главное чтобы было на что менять в лучшую сторону :)
1 жизнь
Но если не нравится жена — надо было думать раньше.
если не нравится жена — подумай сейчас и разведись
1 личный опыт
Сейчас расскажу длинную историю, извините за много букв.
Я пять лет боялась поменять работу. Мне казалось, что если я её потеряю, то весь мир рухнет, от меня все отвернутся и вообще я умру сразу же. А потом оказалась на больничной койке и мне врач сказала, что с моей работой это не удивительно. Я тут же, прямо из больницы, позвонила и сказала, что больше не приду. Когда заявление написала, мне директор снисходительно так сообщила: "А я уверена, что вы через пару месяцев обратно попроситесь. Вы больше нигде не сможете состояться как личность."
Мир действительно рухнул, все действительно отвернулись, даже родственники, но не в этом суть. Просто когда через два месяца ночного рёва, когда все возможные сбережения закончились, я всё-таки написала резюме и выложила в интернете, мне позвонили ровно через 15 минут. За неделю я сходила на шесть собеседований, и меня везде брали. Выяснилось, что я очень нужный специалист, а в городе очень много работы для человека с интеллектом.
И вопрос о работе для меня сразу же отпал. Со второй работы я уволилась в самый разгар кризиса. Начальство тоже говорило, что я идиотка: на моё место приходило в день до 25 человек устраиваться. А мне было скучно, я освоила другую специальность и не видела смысла больше заниматься неинтересным делом. Следующую работу нашла за два дня.
С третьей работы я ушла на четвёртом месяце беременности. Мне было тяжело высиживать по 12 часов с намечающимся животом, и мы с мужем решили, что терять нечего. И опять все сказали: "Каааак? Ты чем вообще думаешь?" А ничего, живём как-то, работаю дома, пока есть возможность, и с голоду не умираем.
Я к тому, что совету сто плюсов. Работа — это не жизнь, это работа. и если она жизни мешает, то надо её менять, пусть даже на менее престижную и не по специальности. Во всяком случае, для меня это совершенно очевидно.
Да да… лишь бы не заболеть синдромом смены работы. Это когда человек ни где не может надолго задержаться. Сей час это не так очевидно, а вот в советские времена трудовая книжка очень наглядно показывала "скакунов" и работодателю это говорило о многом.
В советские времена много чего было и не факт, что это было хорошо. Моя мама, воспитанная советскими временами, сорок один год проработала в одном кабинете, прошла через повышения и понижения, скандалы и награды, нервные срывы и истерики — лишь бы в трудовой одна запись была. А в прошлом году к ней пришли и сказали, что в её услугах больше не нуждаются. И она теперь сидит дома и не знает, куда деваться: и работать хочется, и представить себе не может — что это вообще такое, работать где-то в другом месте. И ей это какие-то такие страдания причиняет, которые я со своим "синдромом смены" понять не могу, потому что ничего подобного не испытываю. Может, это громко звучит, но никогда я не буду чей-нибудь долбоебизм терпеть только потому, что "ах, какая я плохая труженица, всё время прыгаю с места на место". Ничего страшного в этом не вижу.
Да Вы правы правы)) Я о том, что бы из крайности в крайность не перепрыгнуть, только и всего. Опыт показывает, что некоторые люди склонны свой непрофессионализм или лень оправдывать фразами типа: не собираюсь терпеть чей-нибудь долбоебизм. не думайте, что я с Вами несогласен, работу менять даже рекомендуют некоторые психологи. Просто смена смене рознь.
Не переживайте, я на свой счёт не принимаю, я же в своей ответственности и профессионализме уверена. Только мне всё равно кажется, что мотивация тут ни при чём. Даже если причина смены работы — лень или неумение хорошо работать, то человек всё равно будет прав, эту работу меняя. Не я существую для работы, а работа для меня, и если я каждый месяц хочу уходить на новое место и не боюсь этих перемен, то имею на это право и никто не должен меня в этом упрекать — ни государство, ни общество, ни кто бы там ни был ещё. Мы же рассматриваем ситуацию сейчас с точки зрения личности, а не с точки зрения работодателя. Моя забота — найти максимально подходящие для меня условия, я не собираюсь при этом думать о благах страны или развитии компании, в которой я работаю. Ну например: если мне и моей напарнице одинаково лень вставать в шесть утра и одинаково тяжело выполнять свои обязанности, и я меняю десять работ и нахожу в итоге ту, где надо вставать в десять и где обязанности легче, а она остаётся там же работать через не могу, — это не значит, что она молодец, а я всего лишь пытаюсь оправдать свою лень. Это просто значит, что в её жизни приоритеты расставлены таким образом, в ущерб, например, семье или своему здоровью. А для меня работа на двадцатом месте в жизни, только и всего.
круто про двадцатое место сказано)
Было б на что — давно поменял бы.
Я бы свою работу поменял, если б не 2 НО:
1)Нет стажа, всего полтора года
2)Студент со всеми вытекающими типа непредсказуемого графика.
Учёбу закончу — и сразу ноги в руки, если ничё к тому моменту не изменится. Госкорпорации в нынешнем виде — не для меня.
… И таки сменил уже два раза, и Оооочень тем доволен.
угу, мама так вопила, когда я из лаборатории в медпреды уходила — ааа, работа на частную компанию, тебя выкинут, а тут ты на государственной работе, это гарантия пенсии, ааа!!! И что теперь? в лаборатории прошли сокращения, под которые попала половина народу и я б тоже попала, ибо не "любимчик" заведующей. А в Ядране нашем никого даже в кризис не сокращали, люди рассказывают. Тут работников берегут. Материально — зарплатав 8 раз выше, честно))) в лабе медики около 5к получают)))машинка рено логан для поездок по визитам, бонусы, бесплатная учеба, весь соцпакет — мама, кстати, не любит, когда я ей напоминаю, как она меня отговаривала))) ну что поделать, человек советской закалки…
Вообще верно. Многие работодатели наоборот берут охотнее людей, сменивших несколько мест работы, потому что они уже попробовали разное, разному научились и могут определиться, чего хотят.